소개 경기도에서는 최근, 25~34세 청년층을 대상으로 혁신적인 금융 상품을 선보였습니다. 이 상품은 '경기청년 기회사다리금융 통장'이라고 불리며, 청년 세대의 경제적 안정을 지원하기 위한 목적으로 출시되었습니다. 이 특별한 금융 상품은 하나의 계좌에서 다양한 혜택을 제공하며, 청년들이 더 나은 경제적 미래를 위한 출발점을 제공합니다. '경기청년 기회사다리금융 통장'의 핵심 내용 중 하나는 저금리 대출입니다. 이 통장을 소지한 청년들은 우량한 대출 금리로 자금을 확보할 수 있습니다. 이것은 젊은 세대들이 비용 효율적으로 자금을 빌리고 경제 활동을 지원받을 수 있게 해줍니다. 또한, 이 통장은 우대금리 저축 기능도 제공합니다. 청년들은 이를 통해 저금리로 저축을 할 수 있어 금전적 안정성을 향상시킬 수 있습니다. 이러한 혜택은 경기도의 청년들이 미래를 위해 금전적으로 준비하는 데 큰 도움을 주며, 재정적 자유를 향상시키는 데 도움이 됩니다. 이러한 금융 상품은 경기도 정부가 지역 내 청년들의 경제적 불안을 줄이고, 삶의 질을 향상시키기 위해 채택한 중요한 정책 중 하나입니다. 경기도의 청년들은 이러한 혁신적인 금융 상품을 통해 안정적인 경제 생활을 시작할 수 있으며, 미래에 대비하는데 필요한 자금을 더 효율적으로 확보할 수 있게 될 것입니다. 이러한 정책은 청년세대의 경제적 안정을 지원하고 경기도 전체의 경제 발전에도 도움을 주는 중요한 역할을 합니다. 주요 특징 '경기청년 기회사다리금융 통장'의 주요 특징을 자세히 살펴보겠습니다. 이 혁신적인 금융 상품은 25~34세 청년층을 위한 특별한 지원을 제공하며, 그 중요한 특징은 다음과 같습니다. 최대 이용 금액: 이 통장은 최대 500만원까지 이용 가능합니다. 이는 경기도의 청년들이 다양한 경제 활동에 참여하고 경제적 독립을 위한 자금을 확보하는 데 큰 도움을 줍니다. 우수한 이자 제공: '경기청년 기회사다리금융 통장'을 통해 계좌에 자금을 보유한 경우, 시

 고용노동부가 남성 육아휴직을 더 확산시키기 위한 지원제도 혜택을 크게 확대하는 계획을 발표했습니다. 이에 따라 고용부는 부모 육아휴직제의 일부 개정안을 입법예고하고 있으며, 이 변경 내용은 부모육아휴직제를 3+3에서 6+6으로 확대하는 것입니다. 현재의 부모육아휴직제는 부모가 동시 또는 순차적으로 자녀가 생후 12개월 내에 육아휴직을 사용할 때, 첫 3개월에 대한 부모 각각의 육아휴직 급여를 통상임금의 100%로 지급하는 제도입니다. 이를 3+3 휴직제라고 부르고 있습니다. 새로운 6+6 휴직제는 이에 비해 혜택이 크게 확대됩니다. 사용 가능한 자녀 연령이 생후 12개월에서 생후 18개월로 늘어나고, 부모 각각의 육아휴직 급여 기간도 3개월에서 6개월로 늘어납니다. 또한, 휴직급여 역시 3+3 휴직제와 비교하여 통상임금의 80%에서 100%로 늘어납니다. 이에 따라 급여 최대 수준을 정한 기준도 조정되어 상한액은 월 최대 200만원에서 월 최대 200만원에서 450만원으로 상향 조정됩니다. 실제로 부모 양쪽 모두가 6개월 동안 육아휴직을 한다면, 각자 1950만원씩 받을 수 있게 되어 총 3900만 원을 받게 됩니다. 이렇게 확대된 혜택을 통해 고용부는 남성 육아휴직자의 증가와 맞돌봄 문화의 확산을 기대하고 있습니다. 남성을 중심으로 한 육아휴직자의 수도 급격히 늘고 있습니다. 작년에는 13만1087명의 육아휴직자가 있었으며, 이 중 남성 비중은 30.5%(8844명)에 달합니다. 이는 2016년에는 8.5%에 불과했던 수치와 비교하면 상당한 증가입니다. 이러한 증가의 배경 중에는 3+3 휴직제가 큰 역할을 한 것으로 보고 있습니다. 작년에는 남성 7457명이 이 제도를 활용하였으며, 여성 7375명도 이를 사용했습니다. 6+6 휴직제의 활용도가 높아질 것으로 예상하며, 내년 예산안은 2764억 원으로 책정되었습니다. 혜택을 받는 인원도 작년보다 증가하여 1만8351명으로 예상되고 있습니다. 이와 같은 제도 개선은 남성과 여성의 균형있는 육아휴직 이용을 촉진

 고용노동부는 4일 국무회의에서 이 같은 내용의 고용부 소관 법률안인 '남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률' 및 '고용보험법' 개정안이 심의·의결돼 이달 중 국회에 제출할 예정이라고 밝혔다. 이번 개정안은 근로자의 육아기 근로시간 단축을 위한 제도를 확대하고, 다양한 모성보호 제도를 개선하는 내용을 포함하고 있습니다. 이로써 근로자들에게 가정과 직장을 양립할 수 있는 더 많은 지원과 유연성을 제공하게 됩니다. 육아기 근로시간 단축은 남녀고용평등법에 따라 근로자가 자녀 양육을 위해 근로시간을 줄일 수 있는 제도로, 자녀의 나이가 '만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하'인 경우에 해당합니다. 이번 개정으로 자녀 나이 제한이 '만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하'로 확대되며, 근로자들은 최대 3년까지 육아기 근로시간 단축을 신청할 수 있게 됩니다. 또한, 현재 24개월까지 사용 가능한 육아기 근로시간 단축 기간도 36개월로 늘어나며, 이로써 근로자들은 보다 긴 기간 동안 자녀 양육을 위한 유연한 근무 조건을 활용할 수 있습니다. 임신기 근로시간 단축도 확대되어, 임신부와 태아의 건강을 보호하기 위해 근로시간 단축 기간이 늘어납니다. 이로 인해 임신 후 12주 이내 또는 32주 이후에 근로시간을 단축할 수 있게 됩니다. 뿐만 아니라, 다른 모성보호제도도 개선되고 확대됩니다. 예를 들어, 배우자 출산 휴가의 분할사용 횟수가 1회에서 3회로 늘어나며, 배우자 출산휴가 급여 지원 기간도 5일에서 10일로 확대됩니다. 난임치료휴가 기간과 급여 지원도 증가하며, 중소기업 근로자를 위한 급여 지원 제도가 신설됩니다. 또한, 국무회의에서 법인 대표에 대한 성희롱 과태료 부과 내용의 남녀고용평등법 및 근로기준법 개정안도 의결되어 법인 대표가 성희롱을 한 경우에도 사업주와 동일하게 과태료가 부과될 수 있게 되었습니다. 이러한 개정안은 근로자의 가족 양육과 직장 생활을 보다 조화롭게 양립할 수 있도록 하는데

 정부가 기초생활 보장수준을 대폭 강화하여 생계급여 선정 기준을 향후 기준 중위소득의 35%까지 상향 조정합니다. 이렇게 되면 생계급여 수급자는 21만 명 추가될 것으로 예상되며, 올해 수급자 159만 3000명에서 오는 2026년에는 총 180만 7000명으로 늘어날 것으로 예상됩니다. 또한 의료급여 부양의무자 기준은 의료 필요도에 따라 중증장애인부터 단계적으로 완화하고, 의료급여 수급자는 5만 명, 주거급여 수급자도 20만 명 더 확대할 계획입니다. 이외에도 자동차재산 기준을 대폭 완화하여 과도한 기준으로 인해 수급에서 탈락하는 경우를 최소화하고, 청년층 근로·사업소득 추가공제 대상 연령을 24세 이하에서 30세 미만까지로 확장할 것입니다. 보건복지부는 19일 이와 관련한 향후 3년간의 기초생활보장제도 정책방향과 개선 과제를 포함한 '제3차 기초생활보장 종합계획(2024~2026)'을 발표했습니다. 전병왕 보건복지부 사회복지정책실장은 19일 정부서울청사에서 제3차 기초생활보장 종합계획을 발표하고 계십니다. 우리나라의 빈곤율은 지속적으로 감소 추세에 있지만, 2018년 기준으로 OECD 국가 중 6위로 여전히 높은 수준을 유지하고 있으며, 특히 65세 이상 노인빈곤율(2021년 37.6%)은 OECD 국가 중 1위로 심각한 상황입니다. 또한 빈곤선(중위소득 50%) 이하 빈곤층의 평균 소득과 빈곤선의 차이를 나타내는 '빈곤갭'은 2018년 OECD 국가 중 9위로 적극 개선이 필요합니다. 특히 실태조사 결과 수급자의 소득이 기준 중위소득의 40% 이하이거나 생계·의료급여를 수급받지 못하는 비수급 빈곤층은 지난 2021년에 2018년 73만 명 대비 7만 명 감소한 66만 명 수준으로 여전히 사각지대가 존재합니다. 이에 복지부는 이번 제3차 종합계획을 통해 국민의 기초생활을 실질적으로 보장하기 위한 다양한 제도개선 과제를 추진할 계획입니다. 기초생활보장 급여 보장수준 강화 내년 생계급여 선정 기준은 2017년 이후 7년 만에 기준

1. 서울형 아이돌봄비 지원 서울시는 영아를 키우는 가정에서 조부모(4촌 이내 친인척 포함)가 영아를 돌보거나 서울시에서 지정한 민간기관의 육아도우미 서비스를 이용하는 경우, 돌봄 비용을 지원하여 가정의 양육 부담을 경감해주려고 합니다. 1.1 대상 서울시에서는 주민등록을 두고 거주하는 가정 중에서 중위소득 150% 이하의 가정을 대상으로, 만 24개월 이상부터 만 36개월 이하의 영아를 둔 양육공백 가정에 지원을 하고 있습니다. 이때, 맞벌이 가정의 경우 부부의 합산소득을 기준으로 25% 경감하여 지원 대상을 판단하게 됩니다. 양육공백 가정은 맞벌이 가정, 한부모 가정, 장애부모 가정 등 다양한 형태의 가정을 포함하며, 이러한 가정들이 가정 내 양육 부담을 경감받을 수 있도록 서울시에서 지원하고 있습니다. 2023년 가구원수별 소득기준(월소득금액기준, 세전) 가구원수 3인 4인 5인 6인 기준 중위소득 150% 6,653,000 원 8,102,000 원 9,497,000 원 10,842,000원 가) 주요내용 조부모(4촌이내 친인척 포함) 돌봄 지원 조부모(4촌이내 친인척 포함) 중 1명이 손자녀(조카) 돌봄수행시 지원 타 시도에 거주하는 조부모(4촌 이내 친인척 포함)도 가능 민간 돌봄서비스 이용권 시에서 지정한 민간기관의 육아도우미를 이용할 수 있는 이용권 제공

 요즘과 같이 어려운 경제적 상황에서 집주인이나 세입자 모두를 위한 안심전환대출에 대해 함께 알아보도록 하겠습니다. 정부의 다양한 정책 노력이 있지만, 현실적으로 가계 상황이 좋지 않은 분들도 많으실 겁니다. 그러므로 안심전환대출은 큰 도움이 될 수 있습니다. 이 글에서는 특례 신청 방법과 중도상환수수료 등에 대해 자세히 알아보겠습니다. ▶ 안심전환대출 특례 1. 안심전환대출이란? 안심전환대출은 기존 보금자리론과 적격대출 등 정책 모기지론을 통합하여 특례 보금자리론으로 대체된 방식입니다. 이는 집주인이 세입자가 퇴거할 때 보증금 반환을 위해 필요한 자금을 대출 받아 보증금을 지원하는 방식을 의미합니다. 특례 보금자리론의 경우, 실거주 요건이나 소득 기준이 없어 좀 더 편안하게 대출을 받을 수 있습니다. 2. 안심전환대출 특례의 현황 현재 기준금리가 높기 때문에 특례 보금자리론의 금리도 4%대 초반에서 중반 수준으로 책정되어 있습니다. 안심전환대출 신청을 고려할 때에는 현재의 금리 상황을 참고하여 결정하는 것이 중요합니다. 3. 신청 방법 안심전환대출을 신청하기 위해서는 한국주택금융공사 홈페이지를 접속해 보금자리론을 선택하고 인증서 로그인을 수행합니다. 정보 이용 동의와 신청인 인적사항을 기입한 후 대출 가능 여부와 신청 정보를 확인하면 신청 절차가 완료됩니다. 또한 모바일을 이용한 신청도 가능합니다. 스마트 주택금융 어플을 설치하고 보금자리론을 선택한 후 로그인 및 신청 정보 입력으로 신속하게 대출 신청이 가능합니다. 4. 중도상환수수료와 대환 기능 안심전환대출의 경우, 중도상환수수료가 없으며 대환하는 경우에도 마찬가지로 중도상환 수수료를 부과하지 않습니다. 이로 인해 더욱 편리하게 대출을 조정하고 관리할 수 있습니다. 또한, 안심전환대출과 비슷한 기능을 가진 상품으로 HF한국주택금융공사에서 지원하는 전세지킴보증이 있으며, 전세지킴보증 일반과 특례 두 가지가 있습니다. 요약하면, 안심전환대출 특례는 집주인과 세입자 모두를 위한 유용한 대출 방식입니다. 특례 보

 국토교통부에 따르면 지난 3월 말 국회를 통과한 개정 주택임대차보호법이 2023년 7월 19일부터 시행되어 임차권등기 시스템이 강화되었습니다. 개정된 주택임대차보호법은 보증금을 지키기 위한 안전장치로서 '임차권등기'를 도입하였습니다. 임대차 계약 종료 후 보증금을 돌려받지 못한 세입자가 등기부등본에 미반환된 보증금 채권이 있다는 사실을 명시하는 제도로, 임차권등기를 마친 세입자는 이사를 나가더라도 보증금을 돌려받을 권리(대항력·우선변제권)가 유지됩니다. 이전에는 법원의 임차권등기명령 결정이 집주인에게 송달된 후에야 임차권등기가 완료되었으나, 개정된 법률로 인해 법원 명령만 떨어지면 임차권등기가 완료됩니다. 집주인이 의도적으로 송달을 회피하거나 주소 불명으로 송달되는 등의 문제로 인해 임차권등기가 지연되던 상황은 개선되었습니다. 또한, 개정법 시행 이후에도 기존에 있었던 임차권등기명령이 아직까지 임대인에게 송달되지 않았다면, 개정법이 적용되어 이미 완료된 것으로 간주됩니다. 이를 통해 시행 이전에 지연된 경우에도 개정된 법률이 적용되어 보다 효율적인 임차권등기가 이루어집니다. 기존에는 개선된 임차권등기명령 제도가 오는 10월에 시행될 예정이었으나, 전세사기 피해자 보호를 위해 시행일을 3개월 앞당겨 지금부터 시행되었습니다. 이로 인해 임대인과 임차인 모두의 권리와 보호가 강화되며, 전세계약 시 발생하는 갈등과 사기 피해 예방에 기여할 것으로 기대됩니다. 이러한 임차권 등기에 대해 알아보겠습니다. ▶ 임차권등기명령 1. 신청 요건 임차권등기명령 신청 가능 조건 임대차가 종료된 후에만 신청 가능 계약기간 만료, 해지통고, 합의 해지 등 종료 사유에 상관 없이 신청 가능 보증금 전액 반환 못 받은 경우뿐만 아니라 일부 반환 못 받은 경우도 포함

 체포구속적부심사에 대해 자세히 알아보려고 합니다. 체포구속적부심사는 대한민국 헌법 제12조에 규정된 국민의 기본권으로, 부당한 체포나 구속을 당한 경우에 법원에 심사를 청구할 수 있는 권리를 의미합니다. 이러한 심사는 체포 또는 구속의 적부 여부를 판단하기 위한 절차입니다. 1. 체포구속적부심사의 개요 체포구속적부심사는 체포 또는 구속된 피의자에게 적용되는 절차로, 법원에 의해 청구된 후 법원이 이를 심사하여 석방 여부를 결정합니다. 체포구속적부심사는 체포적부심사와 구속적부심사로 구분되지만, 일반적으로 이 두 가지가 함께 실시되며, 구속적부심사가 더 흔하게 이루어집니다. 2. 체포구속적부심사의 내용 2.1. 청구권자 체포 또는 구속된 피의자, 그 변호인, 법정대리인, 배우자, 직계친족, 형제자매, 가족, 동거인 또는 고용주 등이 체포구속적부심사를 청구할 수 있습니다. 이는 관련된 사람들이 피의자의 권리를 보장하기 위한 것입니다. 2.2. 법원의 심리 체포구속적부심사의 심문, 조사, 결정에는 체포영장 또는 구속영장을 발부한 법관이 관여하지 않습니다. 다만, 심문, 조사, 결정을 위한 판사가 없는 경우에는 예외적으로 영장을 발부한 법관이 관여할 수 있습니다. 2.3. 심문 체포 또는 구속된 피의자에게는 변호인이 없는 경우에도 국선변호인이 지정되어 심문이 진행됩니다. 검사, 변호인, 청구인은 심문기일에 출석하여 의견을 진술할 수 있습니다. 법원은 심문 시 공범의 분리심문 및 수사상의 비밀보호를 위한 조치를 취해야 합니다. 2.4. 결정 법원은 체포구속적부심사 청구가 이유없다고 판단할 경우 기각 결정을 내리고, 이유가 있다고 인정할 경우 석방을 명령합니다. 이러한 결정은 곧바로 피의자의 석방 또는 구속 유지를 의미합니다. 3. 체포구속적부심사의 중요성 체포구속적부심사는 피의자의 인권과 자유를 보호하기 위한 중요한 절차입니다. 부당한 체포나

 대한민국 형법에서는 사서명 위조죄와 동행사죄와 같은 문서 관련 범죄를 엄격하게 규정하고 있습니다. 이러한 범죄는 사회적 신뢰와 안전을 위협하며, 신뢰할 수 있는 문서의 중요성을 강조합니다. 이번 블로그에서는 사서명 위조죄와 동행사죄에 대해 자세히 알아보고, 이에 따른 법적인 이해와 중요성에 대해 살펴보겠습니다. ▶ 사서명 위조죄의 개념과 법적 규정 1. 사서명 위조죄의 개념 사서명 위조죄는 타인의 동의 없이 사서를 위조하거나 변조하는 행위를 말합니다. 위조된 사서는 원본인 것처럼 가장하여 사기, 인지사항 변조, 사문서 위조 등의 범죄 행위에 이용될 수 있습니다. 사서란 공문서, 민사문서, 기업 문서 등 다양한 형태의 문서를 포함하며, 위조된 사서는 피해자의 권리와 이익을 침해하거나 혼란을 야기할 수 있습니다. 2. 사서명 위조죄의 법적 규정 대한민국 형법에서는 사서명 위조죄를 엄격하게 규정하고 있습니다. 이를 보다 구체적으로 설명하기 위해 형법 제300조의 관련 내용을 알아보겠습니다. 형법 제300조(사문서 위조, 인지사항 변조 등) 누구든지 공문서 또는 민사문서를 위조하여 인정되게 할 때에는, 10년 이하의 징역 또는 1천만 원 이하의 벌금에 처합니다. 누구든지 다른 사람의 허가 없이 공문서, 민사문서, 기업 문서 등을 변조하여 그 변조된 사실이 허위로 인정되게 할 때에도 위와 같은 처벌을 받습니다. 위 조항은 사서명 위조죄에 대한 법적 규정을 제시하고 있으며, 사서의 종류와 관계없이 사서의 위조나 변조에 대해 엄격한 처벌을 내리고 있습니다. 3. 사서명 위조죄의 중요성 사서명 위조죄는 사회적 신뢰와 안전을 심각하게 해칠 수 있는 범죄로 인식되어야 합니다. 사서는 개인, 기업, 정부 기관 등에서 중요한 역할을 수행하며, 그 신뢰성과 진위성은 사회의 안정과 질서를 유지하는 데에 필수적입

이번 포스트에서는 불체포특권(immunity from arrest)에 대해 자세히 알아보고자 합니다. 불체포특권은 정치인과 공무원들에게 적용되는 법적 보호 메커니즘으로, 그들이 공익을 위한 업무를 수행할 때 합법적인 보호를 받을 수 있도록 합니다. 이 글에서는 불체포특권이 무엇인지, 어떤 상황에서 적용되는지, 그리고 이러한 특권의 의의와 제한을 알아보도록 하겠습니다. 1. 불체포특권이란? 불체포특권이란 정치인, 의회 구성원, 법원 판사, 검사, 그리고 특정 국가 기관의 공무원들과 같은 특정 직업군에게 부여되는 법적 보호입니다. 이 특권은 그들이 공익을 위해 수행하는 업무와 관련하여 무단 체포를 피할 수 있도록 돕습니다. 이는 그들이 자유롭게 업무를 수행하고, 정당한 절차에 따라 이행할 수 있도록 보장하는 것을 목적으로 합니다. 불체포특권은 국가 안보나 국가 이익을 보호하기 위한 업무를 수행하는 공무원들에게 특히 중요한 역할을 합니다. 이들은 그들의 업무에서 중립성과 독립성을 유지하며, 국가 안전과 안정을 위한 노력을 기울이고 있습니다. 불체포특권은 이들이 업무에 집중하고, 외부의 방해나 위협으로부터 자유로울 수 있도록 보호합니다. 2. 불체포특권 적용 불체포특권은 일정한 조건과 제한 하에 적용됩니다. 일반적으로 정치인, 의회 구성원, 법원 판사, 검사, 그리고 특정 국가 기관의 공무원들에게 부여됩니다. 그러나 이러한 특권은 그들의 업무 수행 중에만 적용되며, 개인적인 행동이나 범죄에는 적용되지 않습니다. 불체포특권은 각 국가의 법률과 규정에 따라 정해집니다. 따라서, 해당 국가의 법률을 확인하고 불체포특권이 어떻게 적용되는지 이해하는 것이 중요합니다. 또한, 이러한 특권은 그들의 업무와 관련된 상황에서만 적용되며, 특정한 절차와 제한을 따라야 합니다. 3. 불체포특권의 제한 불체포특권은 특정 직업군에게 특권을 부여하지만, 그들도 법적인 제한과 책임을 지닙니다. 특정한 상황이나 조건에서만 적용되며, 그들의 업무 수행과 관련된 상황에서만 보호를 받을 수 있습니다.

▶ 청년창업사관학교 정보◀ 1. 지원대상 39세 이하로 창업 3년 이내의 창업기업 대표자 사업 관련 기술 경력자는 만49세 이하까지 지원 가능 2. 지원내용 915명, 예산 845.1억원 창업인프라 / 창업사업화에 필요한 창업공간, 네트워킹 공간 등 창업교육 / 기업가정신 및 창업실무역량 등 체계적 기술창업교육 창업코칭 / 전문인력을 1:1 배치하여 창업 전 과정 집중지원 사업비지원 / 최대 1억원 이내(총사업비의 70% 내외) 기술개발 및 시제품 제작비, 지재권 취득 및 인증비, 마케팅비 등 지원 기술지원 / 제품설계부터 시제품 제작 등 제품개발 기술 및 장비 지원 연계지원 / 정책자금 연계, 투자 연계, 판로 및 입지 등 지원 3. 신청방법 K-Startup 누리집을 통한 온라인 신청 접수 ( https://www.k-startup.go.kr/ ) 4. 문의 청년창업사관학교 누리집( https://start.kosmes.or.kr/yh_mai001_001.do )   ▶ 청년창업사관학교란?◀ 청년창업사관학교는 청년을 대상으로 한 창업 교육 및 지원 프로그램입니다. 이 프로그램은 청년들에게 창업에 필요한 지식과 기술을 전달하고, 창업 아이디어의 발굴 및 사업화를 도와주기 위해 설립되었습니다. 참여자들은 창업과 관련된 다양한 주제에 대해 학습하고, 멘토와 함께 실질적인 창업 경험을 쌓게 됩니다. 이 프로그램은 정부 및 지방자치단체 등에서 주도적으로 운영되며, 참여자들에게 교육비 지원, 옥상 마이스터 종합지원 센터, 경진대회 등을 통한 현금상금 등 다양한 혜택이 주어집니다. 이를 통해 청년 창업가들이 성공적으로 창업에 도전할 수 있는 기회를 제공합니다.   ▶ 청년창업사관학교 프로그램◀ 1. 교육 프로그램 창업에 필요한 기본 지식을 습득할 수 있는 강좌와 워크숍이 마련되어 있습니다. 이는 창업 계획서 작성, 마케팅 전략, 재무 관리, 상표 및 지식재산권 등 창업에 필수적인 주제들을 다룹니다. 2.

청년도약계좌 청년들을 위해 정부가 도입한 청년도약계좌는 재정적인 안정을 돕기 위한 특별한 계좌입니다. 이 글에서는 청년도약계좌의 상세한 내용을 알려드리고, 가입 대상, 상품 구조, 중도해지, 금리 등을 자세히 살펴보겠습니다. 청년들에게 재정적인 지원을 받으며 자립을 할 수 있는 이 특별한 계좌에 대해 알아보세요.   1. 도입 의도: 청년도약계좌의 목적과 혜택 청년도약계좌를 통해 청년들은 정부의 지원을 받을 수 있습니다. 이는 청년들이 재정적인 어려움을 겪지 않고 자립할 수 있도록 도와주는 것입니다. 계좌에 납입한 금액에 따라 정부가 기여금을 지급하며, 이자 등에 대해서는 비과세 혜택을 받을 수 있습니다. 또한 저소득층 청년들을 위한 우대금리도 제공됩니다.   개인소득기준 정부 기여금(월 기준) 지급한도 매칭비율 한도 총급여 2,400만원 이하 (종합소득 1,600만원 이하) 40만원 6.0% 2.4만원 총급여 3,600만원 이하 (종합소득 2,600만원 이하) 50만원 4.6% 2.3만원 총급여 4,800만원 이하 (종합소득 3,600만원 이하) 60만원 3.7% 2.2만원 총급여 6,000만원 이하 (종합소득 4,800만원 이하) 70만원 3.0% 2.1만원 총급여 7,500만원 이하 (종합소득 6,300만원 이하) - - -   2. 가입 대상: 누가 청년도약계좌를 신청할 수 있을까요? 청년도약계좌는 개인 소득이 7,500만원 이하이거나 종합소득이 6,300만원 이하인 19세 이상 34세 이하의 청년이라면 누구나 신청할 수 있습니다. 병역 이행기간이 있다면 해당 기간은 최대 6년까지 연령 계산에서 제외되며, 가입 당시의 연령 조건을 충족하면 계좌를 유지할 수 있습니다. 다만, 가입자가 금융소득종합과세 대상자이거나 소득이 없는 경우 가입이 제한됩니다.   3. 상품 구조: 자유적립식, 납입한도, 가입기간 청년도약계좌는 자유적립식 상품 구조를 가지고 있습니다. 월

저금리 시대에 길어지는 평균 수명은 부담스러운 사실입니다. 은퇴 후 소득이 없다면 노후 생활은 불안할 수밖에 없습니다. 이런 때에 국민연금과 같은 공적연금은 노년기 생계를 보장해 줄 수 있는 가장 기본적인 장치입니다. 하지만 국민연금 수령액을 늘릴 수 있는 방법을 알고 계셨나요? 오늘은 국민연금 수령액을 늘리는 다양한 방법을 알려드리겠습니다.   국민연금 수령액 늘리는 방법 1. 추가납입제도 "추가납입제도"는 보험료를 일시금 혹은 분할 납부하여 적용 제외 기간을 보완하는 제도입니다. 실직, 사업 중단, 결혼, 휴직 등으로 인해 납부하지 못한 기간을 추가로 인정받아 가입 기간을 늘릴 수 있습니다. 가입 기간이 늘어남에 따라 수령액도 상승할 수 있습니다.   2. 임의가입제도 "임의가입제도"는 의무 가입 대상이 아닌 사람들을 위한 국민연금 가입 방법입니다. 전업 주부 등 의무 가입 대상이 아니라면 국민연금에 임의로 가입하여 가입 기간을 늘릴 수 있습니다. 가입 기간이 길어질수록 수령액도 증가하게 됩니다. 임의가입은 국민연금공단 지사를 방문하거나 우편, 팩스, 전화로 신청할 수 있습니다.   3. 임의계속 가입제도 "임의계속 가입제도"는 최소 가입 기간인 10년을 채우지 못한 경우나 가입 기간은 채웠지만 연금 수령액을 높이고 싶은 경우에 유용한 제도입니다. 의무 가입기간이 끝난 60세 이후에도 국민연금에 계속해서 가입하여 보험료를 납부합니다. 이를 통해 가입 기간을 늘리고 수령액을 높일 수 있습니다.   4. 연기연금제도 "연기연금제도"는 국민연금의 수령 시기를 늦추고 그 기간만큼 매월 0.6%의 이율을 추가로 받는 방법입니다. 최대 5년간 수령시기를 늦추면 총 36%의 연금을 더 받을 수 있습니다. 이에 물가 변동율과 부양 가족 연금액이 추가되면 더욱 높은 수령액을 기대할 수 있습니다.   5. 농어업인 지원제도 농어업인을 위한 국민연금 농어업인 지원제도도 수령액을